Sistem Informasi pemberian reward pada PT FIFGROUPP cabang sampit menggunakan metode balance scorecard merupakan suatu sistem yang bersifat penilaian kinerja karyawan yang dalam penyelenggaraannya dan proses penilaian nya pun menggunakan tolak ukur. Di PT FIFGROUP ini dalam melakukan penilaian masih terbilang manual dan rekapnya pun menggunanakan microsoft excel. Dan pemberian reward pun masih …